大學學歷兩岸就職大不同~－郭易英文企管科學院GuoYi BA English Akademia

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【聯合報╱記者許韶芹╱台北報導】

1111人力銀行昨天發布最新調查，6成4受訪企業表示，在面試新鮮人時，會因畢業學校錄取分數過低而降低錄用意願，可見「學歷膨脹、文憑貶值」，現在企業主雇用新鮮人不但看學歷、還要看畢業學校！

大學錄取率節節高升，大學生滿街跑，今年大學錄取率高達97.1%，更顯得大學學歷不如過去。1111人力銀行在8月21至9月4日訪問405家企業中高階主管，發現「後段班」大專院校學歷，竟然被不少企業主嫌棄，超過半數者會因為社會新鮮人的畢業學校不佳，降低進用該名社會新鮮人的意願。

【2008/09/09 聯合報】

在對岸…國立大學=就業保證

2008/09/10

【記者李育真／台北報導】

長期待在中國的104人力銀行獵才總監黃志堯昨（8）日表示，出身國立大學的大陸社會新鮮人，在大城市找工作根本不是問題。一般大陸企業大學畢業生起薪大約在人民幣2,000到3,000 元之間，大企業起薪人民幣3,000到5,000 元，外資企業起薪更高，達人民幣5,000到6,000元，約新台幣2萬多元。

根據104人力銀行調查，重慶、上海、北京、廣州等大城市的企業普遍求才若渴，新鮮人起薪每年調漲，企業平均每年調薪10%到20%，以預防人才跳槽。

黃志堯觀察，大陸外資企業比一般中資企業工資高出三成，而台資企業多為製造業，在節省成本的思維下，薪水相對較低；而由於台資企業訓練紮實，許多中國大學生在台資企業學到東西後，馬上跳槽到外資公司，或是另行創業。

黃志堯表示，具有專業技能的大陸理工科學生最吃香，而具有優秀英文能力的國立大學新鮮人，最容易進入外資企業。

【2008-09-09/經濟日報/A5版/話題新聞】